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  國以才立,業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本,是推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力?;菪轮匾晥F隊建設,多渠道引進(jìn)人才、高效機制培養人才、廣闊平臺晉升人才,為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。
  在引進(jìn)人才方面,惠新建立高標準、適度超前的人才引入機制,開(kāi)辟校園招聘、社會(huì )招聘、海外引進(jìn)等渠道,廣納賢才,嚴格篩選,大浪淘金。
  在培訓人才方面,惠新建立了全方位、系統化的培訓體系,以文化融入為關(guān)鍵,以計劃管理為核心,以在實(shí)戰中提升員工能力水平為落腳點(diǎn),培養了一批又一批努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的惠新人。
  在晉升人才方面,惠新的高速、多元化發(fā)展,為每一個(gè)惠新人提供了廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。員工的主觀(guān)能動(dòng)性得到了最大限度地發(fā)揮,內在潛力得到了最大程度地挖掘,公司內部也因此形成了良好的激勵氛圍。
  養士尊賢,俊杰在位,則有慶。遠大的企業(yè)目標、先進(jìn)的管理體系、科學(xué)的激勵機制,鑄就了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的惠新鐵軍。?