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惠新實(shí)業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,惠新實(shí)業(yè)文化由惠新實(shí)業(yè)精神、惠新實(shí)業(yè)理念、管理制度三個(gè)部分組成。
惠新實(shí)業(yè)精神
教人如何做人:樹(shù)立準確的職業(yè)道德觀(guān) 鍛造惠新實(shí)業(yè)人的人格魅力。
惠新實(shí)業(yè)精神包括六種精神:勤勤懇懇的敬業(yè)精神;敢于拼搏的競爭精神;嚴謹踏實(shí)的實(shí)干精神;孜孜不倦的學(xué)習精神;勇于攀登的探索精神;同心協(xié)力的團隊精神。
惠新實(shí)業(yè)理念
質(zhì)量為本、信譽(yù)第一。
管理制度
制度文化是企業(yè)文化的橋梁,從創(chuàng )業(yè)伊始,惠新實(shí)業(yè)堅持“以法治廠(chǎng),從嚴治廠(chǎng)”的方針,先后制定、頒布了干部員工行為規范條例、生產(chǎn)管理條理、技術(shù)管理條例、質(zhì)量管理條例、物資管理制度、能源管理制度等多項規章制度,運用制度來(lái)規范員工的行為,使干部、員工和企業(yè)運行有章可循,形成了令行禁止、紀律嚴明的優(yōu)良作風(fēng)。